《 從兩個人，撬動一群人 》思維槓桿四週年活動 live podcast (現場原音）

重點摘要

• 節目2020年3月7日於土城床底下錄製第一集，前三年下載量幾乎沒有成長，直到2024年3月才進入理想的頻道經營狀態
• 主持人採取大量嘗試策略，以每週上傳12-14支IG短影片大量測試市場，其中隨手拍攝的「氣質越多氣質越少」短影片兩天破百萬，同時帶動所有舊影片流量，單月最高新增3.8萬粉絲
• 主持人的選人標準四要件：負責任、樂於成長學習、善意溝通、曾為自己全力以赴過的冒險經驗
• 兩年前（2024年），兩位主持人決定全職成為創作者，搬至台中開公司；2025年12月底，主持人將執行長職位交給阿布，自己回歸全職創作
• 四週年活動上公開徵求品牌設計師，未來目標是成為有才華者的支點，規劃打造實體社群空間

詳細內容

起點：床底下的思維槓桿（2020年）

思維槓桿第一集於2020年3月7日上線，錄製地點是共同主持人米克位於土城的家——字面意義上的「床底下」，用一台放在地板上的電腦錄音，連桌子和麥克風都是後來才添購。兩人每週約一到兩次，節目名稱「思維槓桿」也是在那個環境下想出來的。主持人坦言，米克當初說好只錄三集陪朋友，結果一路走到今天。

沉默的三年：下載量幾乎沒有波動

主持人首次公開節目下載量曲線，從2020年第一集到2024年3月，數據長期呈區間震盪，幾乎沒有明顯成長。他以一副撲克牌比喻：你無法控制黑桃A什麼時候來，你能做的就是持續抽牌、等到那張牌到來。期間他與米克同時經歷個人低潮，節目聽眾也不多，但兩人決定留下：「在風浪之中才知道誰才是好舵手。」

IG短影片爆發：量大比精準更重要

為了測試哪種形式的內容有效，主持人採取「大量嘗試」策略，每週上傳12-14支IG短影片。來源分兩類：過去節目片段剪輯成40秒至1分鐘的短音檔，以及隨時隨地即興拍攝的素材。主持人某次在薑母鴨聚餐時隨手拍的影片、以及解釋「氣質（瑞士起司）越多，洞就越多，氣質本身就越少」的短影片，上傳後兩天破百萬觀看，並帶動頻道所有舊影片流量，單月最高新增約3.8萬粉絲。主持人的結論：「你過去每一個作品都有機會在某一天被人看見，前提是你得活到那一刻。」

全職轉型、搬遷台中與訂閱制（2024年）

兩年前（2024年），兩位主持人正式決定全職成為創作者，搬至台中建立錄音攝影棚並開設公司。訂閱制期間曾是全台灣會員最多的Podcast頻道，累積近100集付費內容。因工作量無法負荷而決定結束訂閱制後，在聽眾主動要求下，將所有訂閱制內容全數免費公開——聽眾的理由是「我更想分享給身邊的人」。

交棒：把執行長職位給阿布（2025年12月）

2025年12月底，主持人在一間咖啡廳與夥伴阿布聊天後，決定將公司最高管理職位交給他。他解釋，如果每個決策都要自己插手，就會成為一個「累死自己的老闆」；信任阿布建立標準，讓自己回歸創作本質。阿布的工作風格是：每次請主持人做決定，都會事先把所有選項與理由條列清楚，讓對方只需要回答「好」或「不好」。

選人哲學：品格凌駕能力

主持人分享三條選人原則：第一，只和「能在飛機上相處五小時以上」的人工作；第二，品格永遠優先於能力；第三，四要件缺一不可：負責任（不找藉口）、樂於成長學習（願意承認自己可能是錯的）、善意溝通（能完整表述內心想法）、有為自己全力以赴的冒險經驗（只有這樣的人知道燃燒熱情是什麼感覺）。目前加入思維槓桿的人，職位幾乎都和當初面試時談的不同——導演後來做了行銷總監，數據分析師轉做全球社群開發。

公開徵求品牌設計師

四週年活動上正式宣布，思維槓桿公開招募新一任品牌設計師，核心條件是能理解主持人天馬行空的創意意圖、將其轉化為具體視覺，並具備良好溝通能力。有意應徵者可寫信至節目信箱。

未來方向：成為有才華者的支點

思維槓桿希望未來能讓更多有才華的人在品牌下合作與開發新產品，並計劃打造線下社群空間，讓聽眾在遊戲與實體體驗中建立深刻連結。主持人也透露正規劃第二本書（自我成長主題），預計出版三部曲。

精選語錄

只要你能夠去發掘跟透過體驗去找到你真的足夠熱愛的事情，甚至你是不需要去談堅持跟努力的，因為你的熱情會引領你帶你去你想要去的地方。

你分享東西的熱情一定要大於別人怎麼樣看你的恐懼，這樣子的前提之下你就可以成為一個好的創作者。

在風浪之中才知道誰才是好舵手——風平浪靜的時候大家都會開船。

時間軸

• 2020年3月7日：第一集上線，於米克土城家床底下錄製
• 2020–2024年：下載量長期區間震盪，期間開始大量製作IG短影片測試市場
• 某月（約2022–2023年間）：「氣質越多氣質越少」兩天破百萬，IG單月新增3.8萬粉絲
• 2024年3月：進入主持人認為理想的頻道經營狀態
• 2024年：決定全職成為創作者，搬至台中，開設公司並建立攝影棚；出版第一本書，舉辦高雄等場簽書會
• 2025年12月底：將執行長職位交給阿布
• 2026年5月14日：四週年活動舉辦，公開徵求品牌設計師