EP.629 《大不列顛小心機》讀後心得:搞懂英國人話裡的潛台詞
旅英15年跨文化溝通教練解析英國人「負面禮貌」核心邏輯:從社交密碼、隱形炫富到喪禮派對,揭開英式迂迴背後以「不打擾他人」為最高原則的禮儀觀。
旅英15年跨文化溝通教練解析英國人「負面禮貌」核心邏輯:從社交密碼、隱形炫富到喪禮派對,揭開英式迂迴背後以「不打擾他人」為最高原則的禮儀觀。
瓦基讀完《馬斯克寶典》後分享六個核心觀點,從第一原理思考、刪除冗餘流程,到主動求批評、在重要的事上放手去做,書中馬斯克金句也讓他重新確認了推廣閱讀這條路的意義。
天下雜誌前總編輯吳韻怡從出版人視角分享十本被低估的好書,從記錄前行政院長孫運璿中風後的台灣政策傳記,到 LinkedIn 創辦人 Reid Hoffman 超前 AI 時代的職場洞察,並論及閱讀比 AI 問答多出的脈絡深度與人味。
《高效人生工作法圖解》作者 Ether 與趙映成分享書中 30 種生產力方法的圖解設計理念,並介紹新課程「工作流改造術」如何將這些方法簡化後融入 AI 工作流,讓知識工作者真正把效率方法變成日常習慣。
《記得你是誰》收錄 15 位哈佛商學院教授的人生故事,從幸運的義務、照亮者與削弱者之分,到騎馬上高原的隱喻,提醒每個人無論外在誘惑多大,都要回頭認清自己的價值觀與來時路。
哈佛商學院資深講師 Kristina Wallace 主張單一全職工作是當代最高風險,提倡以金融投資組合思維設計多元人生,並在 AI 時代培養 M 型通才能力,以判斷力、關係與創意守住人類不可取代的核心競爭力。
《北歐時間》作者日暮英子以「蠟燭的微光」比喻從手機螢幕中抽身、把時間留給自己的選擇,主張效率不是時間唯一的價值,活得更像自己才是。
劉軒出版親子套書《讓未來變清楚》,以「性格八角」工具引導父母與青少年各自填寫後對話,核心主張是 AI 時代真正的硬實力是思考力與自我認識,而非學歷與知識記憶。
外商行銷高管 Terence 在 40 歲意識到再做 20 年行銷毫無意義,以「有限遊戲 vs 無限遊戲」框架為核心,透過小實驗而非完美規劃成功轉型為領導力教練,並將這段歷程寫成《重新發明自己的工作》。
《情境智慧》讀書會現場,作者瓦基與兩位主持人帶領聽眾討論「選擇無標準答案」,圍繞焦慮、溝通與人生配置,論述如何問對問題、依當下情境找到屬於自己的第三種選項。