EP.637 大家都把 AI 當成油門踩,但我發現真正卡住的是手煞車
人使用 AI 最大的阻力不是工具難,而是根本不清楚要讓 AI 解決什麼問題——瓦基在拉麵社直播中分享,透過預設好情境的「專案包」把 AI 變成熟識的思考夥伴,才是從零碎嘗試升級為穩定獲益的關鍵。
人使用 AI 最大的阻力不是工具難,而是根本不清楚要讓 AI 解決什麼問題——瓦基在拉麵社直播中分享,透過預設好情境的「專案包」把 AI 變成熟識的思考夥伴,才是從零碎嘗試升級為穩定獲益的關鍵。
博通CoWoS產能遭Meta與OpenAI分食,Google TPU今年(2026年)出貨量恐下修16%,NVIDIA Rubin Ultra降規HBM反帶動ODM與散熱族群成受益方。
EnglishPod 求職面試系列第三集聚焦學歷介紹,透過面試對話示範 BA 學位、主副修、書蟲、課外活動等教育相關詞彙,並解析「keen on」「pay off」「fulfilling」等實用慣用語。
「小新聞動動腦」本集以兒童友善語言介紹近期靠近校園的新式毒品「笑氣彈」(原為手術麻醉藥),說明其危害、吸食後開車肇事的案例,以及教育部與警方的防範措施,並附三題互動測驗。
頂尖健身教練 Ben Bruno 訓練賈斯汀·提伯雷克等名人逾 20 年,揭示誠實直接的溝通如何建立信任,並指出社群媒體把健身過度複雜化、全有全無心態才是多數人失敗的真正原因。
吳淡如以30年逾百間房產的實戰經驗,解析「馬豬騎驢」選房邏輯、各城市2011-2024年漲幅差距,以及依財力規模配置房產與ETF、善用寬限期讓本金滾利的操作策略。
兩位主持人討論人生到底長還是短,得出核心洞見:時間不像錢可以存起來,省下的每一分鐘都必須立刻花在別處,所以「節省」和「浪費」時間其實是同一回事。
「投資要用閒錢」這句話太簡化——真正重要的不是這筆錢閒不閒,而是何時要用、任務能否延後;短期資金保流動性,長期資金若因怕波動永遠保守,才是最隱形的風險錯配。
台大名譽教授葉俊榮以今年(2026年)唐獎得主布魯斯·艾克曼(Bruce Ackerman)的「憲法時刻」與「二元民主論」為核心,解析台灣民主轉型的關鍵時刻,探討公民社會在修憲困境中如何推動憲政秩序持續演變。
蔡阿嘎與老婆欣欣選擇大阪作為蜜月目的地,花約六萬台幣購入環球影城 VIP 五小時服務,專屬管家全程規劃行程、帶領免排隊玩遍任天堂世界,並讓他們坐完東奇剛後幾乎立刻再上第二次。
AI 全面降低科技使用門檻,讓著作權侵害、個資外洩與 D-Fake 性影像等惡意行為人人都能輕易觸及,律師從法律與隱私視角分析,建立 AI 素養與隱私意識是每個現代人的迫切課題。
關係溝通顧問 Jefferson Fisher 回覆五則聆聽者困境:配偶話過多難插嘴、世代簡訊溝通落差、母親拒認法定改名、親子政治立場衝突、對富裕手足的金援期待,各給出以愛為前提、界限為工具的實用對策。
Mel Robbins 新書《隨他們去》以「隨他們去」與「讓我來」兩句口號為核心,前者要求放棄控制他人,後者要求為自身行動負責,主持人瓦基用被差評糾結數日的親身經歷,示範如何用這個開關式心法拿回人生主導權。
台灣職安法職場霸凌條款於2026年正式上路,政大林佳和教授指出現行定義錯把「利用職勢」與「業務相關」列為必要要件,真正構成霸凌的核心只有持續不當行為侵害人格權兩個條件。
瓦基與Yuki老師探討如何打造職場AI第二大腦,透過對話陪練士、智囊團、寫作風格萃取器等專案包,讓業務簡報、說服老闆、內容創作的效率大幅提升,把省下的力氣放在真正需要人的思考與表達上。
醫學美容從清潔護膚到手術都算在內,皮膚科醫師蔡佳芬提醒全包式套餐和跨境醫美的隱藏風險,強調個人化評估與適度介入才是科學抗老的正確方向。
川湖科技Q2毛利率87%且幾乎未漲價,AI伺服器導軌全球市佔超過八成;光模組廠AOI需求超出產能兩到四成並宣布年底擴產九倍;台股處置股8月10日起大幅縮短管制天數;HBM記憶體與水冷快接頭成AI供應鏈最新短料瓶頸。
台灣創作者藍白拖以家庭缺錢與旅行受阻的雙重動機,完成打一百份工的百工計畫,從小巨蛋排椅子做起,體悟沒有無聊的工作、只有缺乏好奇眼睛的人。
大人學共同創辦人 Brian 分享從土木工程師轉型為職涯顧問的歷程,指出 AI 時代職涯焦慮的根源是把被動完成任務的 job 誤當成主動規劃人生的 career,並提出工匠、總管、行腳商人三類不可取代人才作為突破口。
帳面獲利越多越想賣這種焦慮和熬虧損一樣難,Ivan 分析市場反彈後的「逃命波心態」,說明獲利了結常是情緒偽裝、賣掉後反而更難買回,以及哪些條件改變才是真正的賣出理由。