吳淡如人生實用商學院

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EP2403【吳淡如】利用你想省稅，他剛好可以騙錢

新加坡家族辦公室被有錢人視為資產傳承與地位象徵，卻也成監守自盜與跨境詐騙的目標——兩起真實案例顯示聘請個人管理財富風險極高，吳淡如建議信任制度不信個人，培養子女財商才是根本。

阮慕驊以「雙軌投資」拆解財富累積路徑：60%資金做 ETF 定期定額守住底氣，40%主動操作追求超額報酬，並透過期望值（EV）公式點出散戶核心盲點——習慣賺小就跑、虧損卻死凹，才是長期輸錢的真正原因。

三星前會長李健熙2020年辭世，家族花了五年、遺孀累計減持16次股票才繳清遺產稅，長子李在榮幾乎一股未賣，靠股息撐過，控制力卻比父親時代更強。

曾管理數十億資金的華爾街女性 Codie Sanchez 在新書《Main Street Millionaire》中主張，收購洗衣店、水果行等大街小生意比投資 AI 股更穩健；高齡退休潮帶來大批無人接班的企業，以年利潤兩至四倍即可入手，現金流二至四年可回本。

元通生技營養師蔣惠安與闕董長分享，從小球藻提取的植物包外體保養品如何繞過外泌體新法規、以黃金30至40倍成本打入歐洲市場，並以居家護膚取代護膚中心。

《納瓦爾寶典》作者埃裡克·喬根森新書《馬斯克寶典》以特斯拉案例揭示馬斯克的第一性原理：先質疑「這個需求是否應該存在」，再決定怎麼解決。

比特幣從 2025 年 10 月高點約 12 萬美元跌至約 8 萬美元，其他加密貨幣多腰斬甚至跌逾九成；幣圈教育者腦哥從底層安全性與機構認可兩面向，主張比特幣的「數位黃金」地位並未因市場下跌而動搖。

「沒我不行」表面是責任感，本質是不對等關係的枷鎖：主持人透過一位嫁到瑞典、發高燒仍煮飯的台灣女性故事，剖析這種心態如何讓人喪失自主，並呼籲從迎合他人轉向對自己負責。

吳淡如以「水火相容」為核心，提出自我調節而非自我控制的心理學觀點：過熱者容易自我耗損，過冷者難以復燃，唯有讓熱情與冷靜交互調節，才能維持長期穩定的高能量狀態。

舊金山灣區企業價值達 14 兆美元、波士頓僅剩 1 兆的 14 倍差距背後，是馬薩諸塞州高稅、監管掠奪與風投敲詐文化聯手扼殺創新土壤，迫使 Dropbox、Stripe、Facebook 相繼出走的制度代價。